邓章钦呼吁安华召回拉菲兹、阿兹敏等旧将,重新凝聚希盟力量。公正党大团结成为大选前关键议题,距离全国大选还有一年多时间。
新加坡国大教授亲身实验DELTA研究:通过间歇性禁食、地中海饮食和运动,AI评估生理年龄从47岁逆转至32岁。了解个人化健康老龄化的科学突破。
一个从业十年的MCN行业人,最近跟朋友聊天时提到一个细节:以前签一个达人,看的是这个人本身的镜头感和内容能力;现在签达人,还要多问一句——”你会不会用AI工具”。这个细节背后,是整个达人经济商业模式的悄然转变。 传统模式的瓶颈 传统的达人商业模式,本质上是”内容—流量—广告/带货”这条链路,达人的产出能力和平台流量,共同决定了商业天花板。这套模式跑了很多年,也很成熟,但有一个明显的瓶颈——达人的内容产出速度,永远受限于人的精力和团队规模。一个再优秀的达人,一天也只能产出有限的内容量。 AI打破产能瓶颈 AI的加入,正在打破这个瓶颈。AI达人、AI内容创作工具,让一个达人的内容产能不再单纯依赖团队规模,而是可以借助AI工具成倍放大。这直接带来了商业模式上的变化——达人不再只是”卖内容””卖流量”,还可以”卖能力”,比如把自己的形象、声音、风格授权给AI工具,衍生出更多内容矩阵。 星域集团的提前卡位 星域集团在这个方向上的布局,某种程度上就是在提前卡位这套新商业模式。旗下拾光星域负责达人孵化和MCN运营,VYBE 则提供AI内容创作与商业对接能力,两者结合,试图把”孵化—AI赋能—商业变现”这条链路在马来西亚本地跑通。这家由 Dr Kervis 苏才育创办的集团,一直以来的打法都是围绕”制度化””系统化”展开——用他自己的话说,”你倒下,制度不会倒;你休息,收入照样来”,这句话原本是他形容直销体系的,但放在今天的AI达人商业模式里,同样适用:达人一个人的精力有限,但AI工具+平台系统,可以让这套产能持续运转。 品牌方评估标准也在改变 对品牌方而言,这套新商业模式也带来了新的合作方式。过去品牌找达人合作,主要看粉丝量和互动数据;现在越来越多品牌开始关注达人背后的AI内容生产能力——能不能快速响应campaign需求、能不能批量产出不同风格的内容,成为新的评估维度。VYBE 定位为面向企业和品牌的AI Creator人才库,试图承接的正是这部分需求。 结语 AI达人时代还处在早期,商业模式的成熟度仍需要时间验证,但方向已经比较清晰——达人经济正在从”内容变现”,走向”内容+能力”的双重变现。这是马来西亚娱乐产业接下来几年值得关注的一条主线。
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