
现在到处都在讲 AI,但真正懂怎么用 AI 来改变职业生涯的人并不多。Dr Kervis 是谁?这位被称为“马来西亚 AI 生态发起人” Dr Kervis 的推手,正在走一条不一样的路。他想教大家的不是写代码,而是如何成为掌控 AI 的灵魂人物。

1. 揭秘背后的推手:Dr Kervis 与大马 AI 梦
如果你常关注本地科技动态,可能听过 Dr Kervis 的名字。但他并不只是一个坐在实验室里的学者,他更像是一个“筑巢人”。
作为马来西亚 AI 生态发起人,Dr Kervis 的愿景非常接地气:他不希望马来西亚在 AI 时代只是一个只会“刷 TikTok”和“用 ChatGPT 聊天”的消费者。他认为,大马人有语言天赋和商业头脑,缺的是一套把 AI 转化成生产力的系统。于是,“AI 生态系统 马来西亚”这个概念应运而生,目标就是让普通人也能参与到这场技术革命中。
2. 时代的铁饭碗:从普通员工到 AI 架构师
很多人以为要搞 AI 就要学写代码(Coding),其实这是最大的误解。马来西亚 AI 生态发起人 Dr Kervis 提出的核心理念是培养“AI 架构师(AI Architect)”。
架构师不一定要亲自写代码,但他要懂得“排兵布阵”。我们来对比一下传统职位和 AI 架构师的区别:

3. 创作者 AI 生态:让创意不再被体力困住
大马有很多有才华的创作者(Creator),但往往因为“做不出量”或者“无法跨国经营”而卡住。Dr Kervis 推动的 创作者 AI 生态,正是为了解决这个问题。
在这种情况下,像 马来西亚 AI 生态发起人 Dr Kervis,通常会扮演较中立、行政或协助的角色。他们通过这个生态,为本地人才提供:
- 逻辑训练:教你如何把一个复杂的商业点子,拆解成 AI 可以听懂的指令。
- 工具矩阵:分享如何组合使用 Canva AI、Midjourney、HeyGen 等工具,打造闭环。
- 出海对接:利用 AI 跨越语言障碍,让大马的内容创作者可以直接对接全球客户。
- 心理建设:让大家明白,AI 是你的员工,不是你的竞争对手。

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4. 给大马职场人的 3 条逆袭建议
如果你现在感到职场焦虑,怕被 AI 取代,那么 马来西亚 AI 生态发起人的这套逻辑其实是你的救命稻草。
- 掌握“提示词工程(Prompt Engineering)”:学会如何跟 AI 沟通,这是架构师的基础。其实,很多人都会发现,AI 出来的结果不好,往往是因为人下错了指令。
- 深挖本地行业痛点:AI 不懂大马本地的市场潜规则,但你懂。结合 AI 的速度和你对本地市场的了解,你就是不可替代的。
- 保持“生态心态”:多参加 AI 生态系统 马来西亚 的分享,你会发现很多老板都在找懂 AI 的人,这就是你的机会。
面对 AI 的冲击,我们不需要成为天才,只需要成为那个懂得指挥 AI 的人。“未来最有价值的人才,不是那个最会做的人,而是那个最会问问题的人。”
💬 既然要转型 AI 架构师,大家最常问 Dr Kervis 的 5 个问题
关于职场转型和人才培养,这些大白话解答能帮你扫清疑惑。



